Arbetsskyddsstyrelsen har utarbetat nya direktiv vad gäller "första hjälpen och krisstöd" på
arbetsplatsen. Enligt dessa föreskrifter ska varje företag ha tillgång till en handlingsberedskap så att de drabbade omedelbart erhåller hjälp.

För att en sådan beredskapsplan ska fungera är det viktigt att den är väl genomarbetad och integrerad i organisationen. I mitt arbete med krishantering erbjuder vi er och ert företag hjälp med att utarbeta en beredskapsplan som är väl anpassad efter era behov.

Vi har även möjlighet att snabbt komma till plats för att leda krisbearbetningen samt vara ledningen behjälplig med praktiska uppgifter och råd. Vi erbjuder även debrifing samt avlastningssamtal för de inblandade.

I de större företagen finns möjlighet att utbilda personal (kamratstödjare), som kan hantera mindre krissituationer. Utöver detta kan vi på kort tid komma på plats för att leda avlastningssamtal samt hålla debrifing.


Jourberedskap
Ni har möjlighet att ansluta er till jourberedskap som innebär att vi då någon eller flera av
era medarbetare varit utsatt för någon form av våld, hot om våld eller annan form av
traumatisk händelse, med kort varsel kan inställa oss på ert företag. I jourberedskapen
ligger även upprättandet av beredskapsplan samt avtal rörande krissamtal med de drabbade.

Jourberedskapsavgiften beräknas på antal anställda, företagets behov samt efter en riskbedömningsmall.

Då endast beredskapsplan samt utbildning av personal är aktuellt, kontakta oss för kostnadsförslag.