Som arbetsgivare är det viktigt att förebygga samt vara förberedd inför situationer som uppkommer utanför de dagliga rutiner som omger företaget. Exempel på sådana situationer kan vara hot, våld, stress, kris och akut sjukdom, m.m.

Vikten av att kunna erbjuda medarbetarna möjligheter att bearbeta uppkomna situationer genom en god handlingsplan är något som vi värdesätter. Handlingsplanen kommer i sin tur leda till att företaget ökar sina prestationer och medarbetarna känner trygghet istället för kundförluster, minskad produktion, utbetalning av sjuklön

Vi erbjuder behovsinventerade lösningar samt utbildning för företag i:
  - Krishantering
  - Hot & våld -Att förebygga samt hantera hot
  - Att göra upp en krishanteringsplan
  - Krishantering
  - Utbildning av kamratstödjare
  - Mobbningsplan förebygga/bemöta
  - Rådgiva er i personalrelaterade frågor

Utöver det ger vi även föreläsningar i följande ämnen:
  - Kommunikation
  - Hälsa och stress
  - Konflikthantering
  - Nödvärnsrätten - Vad säger lagen?
  - Fysiskt självskydd - Om det händer, vad gör jag?

Vinster för företaget:
  - Sjukskrivningar minskar
  - Personalomsättningen minskar
  - Gruppdynamiken ökar
  - Effektiviteten ökar
  - Organisatoriskt växande